Вітання

Голови Вінницької обласної Ради

Олійника Анатолія Дмитровича

  • Вінницька обласна Рада першою в Україні провела сесійне засідання з дотриманням усіх санітарних норм

    Вінницька обласна Рада 23 липня першою в Україні провела сесійне засідання з дотриманнях усіх санітарних норм, соціальної дистанції та застосуванням засобів індивідуального захисту. До того ж обласна Рада була першою в Україні, яка провела позачергову 43 сесію в період посиленого карантину у відеорежимі 16 квітня. – На сьогоднішню сесію вп ....

  • Адаптивний карантин в Україні продовжено до 31 серпня

    Кабінет Міністрів України продовжив дію адаптивного карантину до 31 серпня 2020 року. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні 22 липня. – У залежності від епідемічної ситуації у регіоні або окремих адміністративно-територіальних одиницях – районах, встановлюється зелений, жовтий, помаранчевий або червоний рівень епідемічної небе ....

  • Продовжено карантинні обмеження допуску до приміщення обласної Ради

    Відповідно до статті 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», постанов Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року №211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» та від 20 травня 2020 року №392 «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на тери ....

ОГОЛОШЕННЯ Роздрукувати

Вінницька обласна Рада оголошує конкурси на заміщення вакантних посад керівників закладів охорони здоров’я та підприємств житлово-комунального господарства -  об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Вінницької області:

Начальника обласного бюро судово-медичної експертизи

кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

          - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки „Медицина”;

          - післядипломна спеціалізація за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”;

          - вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом „Організація управління охороною здоров’я”;

          - стаж роботи за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”- не менше 8 років;

          - стажування в органах управління вищого рівня.

           Головного лікаря комунальної установи „Жмеринська лікарня відновного лікування”

кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки „Медицина”;

          - післядипломна спеціалізація за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”;

          - вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом „Організація управління охороною здоров’я”;

          - стаж роботи за лікарською спеціальністю – не менше 10 років, та за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”- не менше 8 років;

          - стажування в органах управління вищого рівня.

          Головного лікаря комунальної установи „Козятинська лікарня відновного лікування”

          кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

          - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки „Медицина”;

          - післядипломна спеціалізація за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”;

          - вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом „Організація управління охороною здоров’я”;

          - стаж роботи за лікарською спеціальністю – не менше 10 років, та за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”- не менше 8 років;

          - стажування в органах управління вищого рівня.

          Головного лікаря Вінницької міської станції швидкої медичної допомоги Вінницької обласної Ради

          кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки „Медицина”;

          - післядипломна спеціалізація за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”;

          - вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом „Організація управління охороною здоров’я”;

          - стаж роботи за лікарською спеціальністю – не менше 10 років, та за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”- не менше 8 років;

          - стажування в органах управління вищого рівня.

 

          Директора комунального закладу „Вінницький обласний центр післядипломної освіти медичних працівників”

          кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки „Медицина”;

          - післядипломна спеціалізація за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”;

          - вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом „Організація управління охороною здоров’я”;

          - стаж роботи за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”- не менше 8 років;

          - стажування в органах управління вищого рівня.

          Генерального директора комунального підприємства „Вінницяоблтеплоенерго”

          кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- вища освіта другого рівня за ступенем магістра за відповідною галуззю знань або вища освіта другого рівня за ступенем магістра;

          - стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня – не менше ніж 5 років.

          Начальника комунального підприємства „Вінницяоблводоканал”

          кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

          - вища освіта другого рівня за ступенем магістра за відповідною галуззю знань або вища освіта другого рівня за ступенем магістра;

          - стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня – не менше ніж 5 років.

Документи від кандидатів приймаються протягом 20 календарних днів із моменту оприлюднення оголошення в газеті обласної Ради „Вінниччина” у робочі дні з 9.00 до 18.00 години за адресою місто Вінниця, вул. Соборна 70, кімната 313.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до обласної Ради такі документи:

- заяву про участь у конкурсі на ім’я голови обласної Ради;

- особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографією;

- копії документів про освіту;

- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду, яка видається відповідно до Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 1465 ;

- довідку про наявність або відсутність судимостей;

- витяг з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні правопорушення;

- копію декларації про майно та доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру;

- копії паспорта та ідентифікаційного коду;

- письмову згоду на обробку персональних даних;

- копію трудової книжки;

- пропозиції кандидата щодо подальшої господарської та фінансово-економічної діяльності установи, закладу, організації - об’єкта спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Вінницької області, викладені у довільній формі (бізнес-план, програма діяльності тощо).

Додаткову інформацію можна отримати за контактним телефоном

61-44-47.

 

Повернутись Створено: 28 квітня 2016 року, 14:59 Переглядів: 1778

Логін: *

Пароль: *

E-Mail: *

Пароль: *


Ще не зареєстровані? Реєстрація