Вітання

Голови Вінницької обласної Ради

Олійника Анатолія Дмитровича

  • У Вінниці обговорили цілі та завдання нової Стратегії розвитку Вінниччини до 2027 року

    Минулого тижня у форматі фокусгруп відбувалось обговорення цілей та завдань нової стратегії регіону до 2027 року. Це вже друга зустріч з цих питань, кажуть в Агенції регіонального розвитку Вінницької області, але цей процес є динамічним: надходять нові пропозиції, уточнення від низки структурних підрозділів і виникає потреба для їхнього узгоджен ....

  • 46 депутатів підтримали звернення до Президента України щодо неприпустимості прийняття «формули Штайнмайера»

    Вінницька обласна Рада стала дев’ятою в Україні, яка прийняла позитивне рішення щодо звернення депутатів до Президента України Володимира Зеленського із закликом відмовитися від реалізації, так званої, «формули Штайнмайера», згідно з якою українська влада повинна відвести свої війська на Донбасі й дати провести вибори на окуповани ....

  • Вінниччина налагоджує співпрацю з Пакистаном

    17 жовтня відбулася офіційна зустріч голови обласної Ради Анатолія Олійника та голови облдержадміністрації Владислава Скальського із Надзвичайним і Повноважним Послом Ісламської Республіки Пакистан в Україні, Генерал-Майором у відставці Західом Мубаширом Шейхом та його заступником Зеб Алам Ханом. Також на зустрічі були присутні заступник Вінниць ....

ОГОЛОШЕННЯ Роздрукувати

Вінницька обласна Рада оголошує конкурси на заміщення вакантних посад керівників підприємств, закладу охорони здоров’я, установ фізичної культури та спорту та установи соціального захисту населення -  об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Вінницької області:

         Начальника комунального підприємства „Вінницьке обласне об’єднане бюро технічної інвентаризації”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);

         - післядипломна освіта в галузі управління;

         - стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

         Начальника комунального підприємства „Бершадське районне бюро технічної інвентаризації”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);

         - післядипломна освіта в галузі управління;

- стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

         Начальника комунального підприємства „Барське районне бюро технічної інвентаризації”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);

         - післядипломна освіта в галузі управління;

- стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

         Начальника комунального підприємства „Гайсинське міжрайонне бюро технічної інвентаризації”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);

         - післядипломна освіта в галузі управління;

- стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

         Начальника комунального підприємства „Могилів-Подільське міжрайонне бюро технічної інвентаризації”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);

         - післядипломна освіта в галузі управління;

- стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

Директора комунального підприємства „Вінницький обласний виробничо-технічний центр стандартизації і метрології, якості продукції АПК „Облагростандарт”

кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- вища освіта другого рівня за ступенем магістра технічного спрямування або освіта другого рівня за ступенем магістра ;

- післядипломна освіта за галуззю знань „Управління та адміністрування” або „Право”;

- стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня не менше ніж 5 років.

          Головного лікаря комунального закладу Кашперівський дитячий туберкульозний санаторій „Лісова пісня”

кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки „Медицина”;

         - післядипломна спеціалізація за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”;

         - вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом „Організація управління охороною здоров’я”;

         - стаж роботи за лікарською спеціальністю – не менше 10 років, та за фахом „Організація і управління охороною здоров’я”- не менше 8 років;

         - стажування в органах управління вищого рівня.

         Директора комунальної організації „Вінницький обласний центр олімпійської підготовки з хокею на траві”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - громадянин України;

         - освіта вища   (спеціаліст, магістр) за спеціальністю фізична культура і спорт;

         - стаж роботи за фахом не менше як три роки;

         - вільне володіння державною мовою;

         - знання законодавства (Конституції України, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, правила і норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони, накази центрального органу виконавчої влади у сфері фізичної культури і спорту, інші галузеві нормативно-правові акти, Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, статут школи, трудове законодавство).

         Директора комунального закладу „Вінницька обласна спеціалізована дитячо-юнацька спортивна школа олімпійського резерву з хокею на траві „Олімпія”

         кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

         - громадянин України;

         - освіта вища  ( магістр) за спеціальністю фізична культура і спорт;

         - стаж роботи за фахом не менше як три роки;

         - вільне володіння державною мовою;

         - знання законодавства (Конституції України, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, правила і норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони, накази центрального органу виконавчої влади у сфері фізичної культури і спорту, інші галузеві нормативно-правові акти, Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, статут школи, трудове законодавство).

         Директора Брацлавського психоневрологічного інтернату

кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст);

- післядипломна освіта в галузі управління;

- стаж роботи в системі соціального захисту населення на керівних посадах не менше 5 років.

 

Документи від кандидатів приймаються протягом 20 календарних днів із моменту оприлюднення оголошення в газеті обласної Ради „Вінниччина” у робочі дні з 9.00 до 18.00 години за адресою місто Вінниця, вул. Соборна 70, кімната 313.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до обласної Ради такі документи:

- заяву про участь у конкурсі на ім’я голови обласної Ради;

- особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографією;

- копії документів про освіту;

- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду, яка видається відповідно до Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 1465 ;

- довідку про наявність або відсутність судимостей;

- витяг з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні правопорушення;

- копію декларації про майно та доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру ;

- копії паспорта та ідентифікаційного коду;

- письмову згоду на обробку персональних даних;

- копію трудової книжки;

- пропозиції кандидата щодо подальшої господарської та фінансово-економічної діяльності установи, закладу, організації - об’єкта спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Вінницької області, викладені у довільній формі (бізнес-план, програма діяльності тощо).

Додаткову інформацію можна отримати за контактним телефоном

61-44-47.

Повернутись Створено: 10 березня 2017 року, 10:20 Переглядів: 667

Логін: *

Пароль: *

E-Mail: *

Пароль: *


Ще не зареєстровані? Реєстрація