Вітання

Голови Вінницької обласної Ради

Олійника Анатолія Дмитровича

  • До завершення карантину обмежується допуск до приміщень обласної Ради та переноситься проведення чергової сесії

    Відповідно до статті 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року №211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19», з урахуванням рішення Обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуац ....

  • Уряд продовжив на всій території України дію адаптивного карантину до 22 червня

    З 22 травня в Україні стартує другий етап виходу з карантину. Обмежувальні заходи будуть скасовуватися за принципом адаптивності (тобто у кожному регіоні окремо), в залежності від ситуації на місці. Це дозволить тримати ситуацію з розповсюдженням вірусу під контролем. Про це Міністр охорони здоров’я Максим Степанов повідомив на щоденному бри ....

  • Карантин в Україні продовжено до 22 травня

    Кабінет Міністрів України продовжив карантин в Україні до 22 травня, але вже 11 травня буде скасована частина обмежувальних заходів. У кожному регіоні відбудуться різні послаблення, в залежності від епідеміологічної ситуації. Відповідне рішення було прийняте сьогодні 4 травня на позачерговому засіданні Уряду. – Пом’якшення, які ми за ....

Прокуратура має з’ясувати, чому в обласній дитячій лікарні працювала підставна особа Роздрукувати

Голова Вінницької обласної Ради Сергій Свитко звернувся до прокурора Вінницької області В’ячеслава Соколового з проханням провести перевірку і вжити заходів реагування щодо фактів порушення трудового законодавства у Вінницькій обласній дитячій клінічній лікарні.

Підставою для звернення став лист головного лікаря цього закладу – Василя Паненка, в якому повідомляються факти щодо нарахування заробітної платні та доплат за напругу праці працівниці, яка кілька років була відсутня на своєму робочому місці, і не виконувала свої функціональні обов'язки. Зокрема, була створена тимчасова комісія обласної дитячої клінічної лікарні з цього питання, яка встановила факт порушення трудового законодавства. В ході перевірки було з'ясовано, що за останні 3 роки ця особа за місцем основної роботи, тобто в поліклініці ВОДКЛ, не табелювалась і не працювала. Вона відповідно до штатного розпису займала посаду інструктора з санітарно-просвітницької роботи кабінету неонатологічного центру консультативної поліклініки ВОДКЛ, а з лютого 2014 року ще пів-посади в централізованій стерилізаційній лікарні.

В листі також йдеться про те, що протягом останніх років на жодному з робочих місць ця працівниця не з'являлась, функціональні обов'язки не виконувала. Табелювання співробітника проводилось не за основним місцем роботи, нараховувалась заробітна плата в обсязі посадового окладу, доплата за 0,5 посади роботи в стерилізаційній та доплата за напругу праці від 30% до 50%. Стало відомо, що 15.10.2014 року начальником відділу кадрів закладу на ім’я головного лікаря Василя Паненка була надана заява цієї працівниці про звільнення попереднім періодом з посади інструктора з санітарно-просвітницької роботи консультативної поліклініки ВОДКЛ без погодження з керівниками відповідних структурних підрозділів. В лютому 2014 року цій працівниці офіційно додатково виділено 0,5 посади та 30% за напругу праці в централізованій стерилізаційній. До зазначеного терміну нарахування заробітної платні здійснювалось в обсязі посадового окладу та проводилась доплата за напругу від 30% до 50%

Слід зазначити, що згідно пояснювальних записок заступника головного лікаря з медсестринства та співробітників централізованої стерилізаційної, зазначена працівниця протягом останніх років на робочому місці в централізованій стерилізаційній не з'являлась. Про факти табелювання даного співробітника, при відсутності його на робочому місці, працівники закладу неодноразово звертались до колишнього головного лікаря Тетяни Антонець. Проте реакції з боку колишнього головного лікаря Тетяни Антонець не було.

Наказом по лікарні призупинено нарахування заробітної плати цьому працівнику з санітарно-просвітницької роботи.  

Повернутись Створено: 24 жовтня 2014 року, 17:14 Переглядів: 1268

Логін: *

Пароль: *

E-Mail: *

Пароль: *


Ще не зареєстровані? Реєстрація