Відбулася нарада з керівниками освітніх закладів Вінниччини Роздрукувати

Заступник голови обласної Ради Ігор Івасюк провів нараду з керівниками спеціалізованих та спеціальних шкіл – комунальних закладів освіти, що належать до спільної власності територіальних громад Вінниччини.

Розпочав зібрання голова обласної Ради Вячеслав Соколовий. Він зазначив, що у нинішніх умовах перед освітніми закладами постають нові виклики та проблеми, і потрібно розуміти, які з них у закладах можуть вирішити своїми силами, а де потребують підтримки.

- Освіта та освітній процес – це, найперше, учні. Але не потрібно забувати, що освіта – це і вчителі. Тому права як учнів, так і вчителів мають бути дотримані та непорушні. Важливе питання також – опалювальний сезон. Зараз ми вже бачимо його особливість, зухвалість ворога, повітряні атаки й удари по об'єктах енергогенерації та транспортування газу. Там, де потрібна наша підтримка, ми готові вас почути і займатися цими питаннями, - звернувся до керівників закладів Вячеслав Соколовий.

Ще одне нагальне питання – стійкість закладів і готовність надавати якісні послуги в екстремальних умовах.

- Ворог розуміє, що, завдяки нашим Збройним силам, він нічого не може зробити на фронті, тож вирішив, що може нашкодити, в першу чергу, в тилу. В мене до вас прохання: проведіть моделювання ситуації. От зникло світло, газ, відсутнє водопостачання. Наскільки життєстійкий ваш заклад в цій ситуації? Скільки часу ви зможете надавати послуги дітям? Може так скластися, що дітям у вашому закладі знаходитися буде безпечніше, ніж вдома, - звернувся до керівників закладів Ігор Івасюк.

Він зауважив, що війна змінила усі сфери життя, в тому числі й роботу освітньої галузі. Відповідно, усе це потрібно враховувати при ухваленні рішень.

- Поки тривають військові дії, я категорично проти оптимізації мережі. Держава повинна нести соціальну відповідальність перед тими людьми, які працюють в освітній сфері, - сказав Ігор Івасюк.

На нараді обговорили стан справ у спеціалізованих та спеціальних школах, особливості їхньої роботи. Керівники мали змогу поставити питання та отримати на них відповіді.